Edukacja pracowników na temat neuroróżnorodności jako inwestycja w przyszłość firmy
Neuroróżnorodność w miejscu pracy odnosi się do różnic poznawczych między pracownikami, które wpływają na sposób przetwarzania informacji oraz podejmowania decyzji. Zrozumienie tych różnic jest kluczowe dla efektywnej współpracy zespołowej, ponieważ pozwala uniknąć nieporozumień i konfliktów. Akcept











